Bevictor伟德

7月13日上午
，以“蜕变·生长·继续”为主题的Bevictor伟德股份2025年度班组长综合素质提升培训总结大会在公司盛大举行。来自生产一线的班组长、车间主任、制造部司理等200余人齐聚一堂
，配合回首与展示为期近三个月的班组长专项培训效果。大会由公司副总司理郎洪峰主持
，董事长沈耿亮、总司理沈会民及外聘讲师朱伟娟配合出席聚会。

郎总首先向与会职员先容了本次大会的议程安排及注重事项
，为运动拉开了序幕。

紧接着
，大会进入独具匠心的“我的培训前与培训后画像”分享环节。学员们真挚的分享
，生动描绘了从管理认知到实操手艺上的显著转变
，配合展示的详实课堂条记与学习效果
，清晰勾勒出一条条“蜕变”与“生长”的轨迹
，现场共识一直
，掌声阵阵。

在学员效果展示环节
，多位优异班组长代表依次登台
，团结自身事情现实
，分享了将培训所学转化为实践效果的名贵履历。他们或聚焦精益改善
，展示详细问题的解决历程与效益提升数据
；或着重团队建设
，叙述相同技巧与管理要领应用带来的团队活力转变。扎实的案例、显著的效果
，充分展现了本次培训的实效与价值
，也为其他学员提供了有益的借鉴。

在热烈的掌声中
，大会迎来了颁奖环节
，本次总结大会共评选出优异小组6组
，学习尖兵12名。公司董事长沈耿亮
，总司理沈会民
，副总司理郎洪峰、董新春划分为获奖者颁奖。向导们与获奖者亲热握手并合影留念
，勉励他们珍惜声誉
，再接再厉
，将所学所悟更好地应用于实践
，施展标杆力量
，发动整个班组长步队配合前进。

随后
，副总司理董新春揭晓总结讲话。他对全体学员在培训时代展现出的学习热情和取得的前进给予了高度一定
，并对获奖的整体和小我私家体现祝贺。他围绕“继续”这一焦点主题举行了深入叙述
，勉励列位班组长要将所学所悟切实运用到一样平常管理中
，勇于肩负责任
，一连提升自我
，在各自岗位上施展更大的价值
，成为推动公司生长的坚实力量。

聚会尾声
，在学员代表的向导下
，全场200余名班组长肃然起立
，齐声宣读《班组长允许书》。“践行角色认知、一连学习提升、专心作育人才、建设高效团队、推动精益改善、坚持起劲心态...”铿锵有力的誓言在会场回响
，彰显了这支下层管理步队践行使命、勇担重任的刻意与信心。

本次班组长培训从导师全历程跟踪与团队多维评价出发
，以“适用实效、人才强基、管理强企”为导向
，全心设计“审核+反响”双机制
，确保学习效果可量化、可落地
，真正实现“从课堂到现场”的转化闭环
，为后续车间班组长管理指明偏向。

未来
，Bevictor伟德股份将一连深化多元化多维度班组长培训机制。把相同赋能的新理念融入班组管理
，将标杆研学的立异头脑注入一样平常事情
，通过构建“学习-实践-立异”的良性循环
，培育更多兼具管理智慧与手艺视野的复合型班组长
，让工匠精神在下层管理中焕发新的色泽。